Barêmes applicables aux saisies sur rémunérations

Pour l’année 2009, la proportion dans laquelle les sommes dues à titre de rémunération sont saisissables ou cessibles, en application de l’article L. 3252-2, est fixée comme suit :

  • Le vingtième, sur la tranche inférieure ou égale à 3 460 € ;
  • Le dixième, sur la tranche supérieure à 3 460 € et inférieure ou égale à 6 790 € ;
  • Le cinquième, sur la tranche supérieure à 6 790 € et inférieure ou égale à 10 160 € ;
  • Le quart, sur la tranche supérieure à 10 160€ et inférieure ou égale à 13 490 € ;
  • Le tiers, sur la tranche supérieure à 13 490 € et inférieure ou égale à 16 830 € ;
  • Les deux tiers, sur la tranche supérieure à 16 830 € et inférieure ou égale à 20 220 € ;
  • La totalité, sur la tranche supérieure à 20 220 €.

Les seuils déterminés ci-dessus sont augmentés d’un montant de 1 310 EUR par personne à la charge du débiteur saisi ou du cédant, sur justification présentée par l’intéressé.

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